Código de ética

CÓDIGO DE ÉTICA

Artículo 1

En el desempeño de nuestras funciones, los directivos y empleados cumplimos con las leyes y los reglamentos y demás disposiciones jurídicas que nos sean aplicables.

Nuestros socios, administradores, directivos y empleados actuamos en todo momento de manera justa e imparcial, con integridad, rectitud y honestidad, y en ninguna circunstancia se cometerán actos de corrupción.

Artículo 2

Todo el personal de CECASA realizara la conformidad de manera objetiva, competente, profesional, de acuerdo con la normatividad aplicable, las mejores prácticas, conforme a los más altos estándares de la ética y estrictamente dentro de los alcances de la acreditación y la aprobación (cuando aplique) que se nos son otorgadas.

En caso de que se presente la situación de suspensión de algún método no ofrecemos ni prestamos servicios en áreas o materiales respecto de las cuales se nos haya suspendido, mientras estas no se restituyan.

Artículo 3

No se emitirán informes de prueba:

  1. Que no se hayan realizado de manera completa.
  2. Que no reflejen los resultados objetivos y correctos del análisis.
  3. Que no se apeguen a las normas o procedimientos de la evaluación de la conformidad.

 

Artículo 4

Ofrecemos nuestros servicios con integridad, honestidad y de manera no discriminatoria.

Llevamos a cabo las actividades a través del personal calificado, capacitado y cuando corresponda, debidamente aprobado.

Artículo 5

Ofrecemos a nuestros clientes, clientes potenciales, usuarios y al público en general información veraz y exacta sobre nuestra competencia técnica, capacidades, alcances de la acreditación y aprobación, cuando sea aplicable, que nos hayan sido conferidas, incluso al participar en licitaciones públicas u otro tipo de concursos.

No incurrimos en prácticas fraudulentas o que puedan inducir a error al consumidor, a nuestros clientes o a clientes potenciales, a las autoridades o a otras personas que puedan basarse o confiar en nuestros informes.

Artículo 6

Competimos en el mercado de forma leal, de acuerdo con los más altos estándares éticos, con integridad, honestidad, y transparencia, y de acuerdo con las mejores prácticas, propiciando en todo momento una sana competencia y libre concurrencia.

Artículo 7

Resguardamos la información confidencial de nuestros clientes y usuarios.

Reconocemos nuestra responsabilidad individual para establecer que información es confidencial y cual es propietaria (es decir, aquella que legalmente tenemos derecho de utilizar de forma exclusiva), y establecer las medidas apropiadas para protegerlas.

Hacemos del conocimiento de nuestros empleados que deben preservar la información confidencial, aun después de haber dejado de laborar con nosotros; que no deben utilizar para beneficio propio o de terceros la información confidencial de otros organismos para los que hubiesen laborado, o de clientes de los mismos; y que deben abstenerse en toda circunstancia de transmitirla a otros organismos u otras personas distintas de los propietarios de dicha información.

Artículo 8

Los registros y la información que mantengamos de nuestros clientes y usuarios están basados en registros precisos, complejos y fidedignos. Observamos las disposiciones aplicables en materia de privacidad de la información y protección a los datos personales

Artículo 9

Nuestros socios, administradores, directivos y empleados, evitan cualquier situación que ocasionen o puedan ocasionar un conflicto de interés.

Artículo 10

En ningún momento y de ninguna manera se obligará, presionará o inducirá a nuestro personal a que cometa cualquier acto que pudiera ser contrario a este Código de Ética y se le informará que debe oponerse a realizarlo.

Artículo 11

Denunciamos a la Comisión de Ética de CECASA, cualquier violación a este Código a través del correo de: aseguramiento.lab@calidadsanitaria.com.

Artículo 12

Cuando se tengan pruebas de que cualquiera de nuestros asociados, socios, administradores, directivos, empleados o quienes lo hubieran sido han cometido un delito o cualquier ilícito o irregularidad, se iniciarán las acciones legales que correspondan.

Artículo 13

Pondremos a nuestros asociados, socios, administradores, directivos, empleados en conocimiento de este Código de Ética y se les brindarán oportunidades apropiadas para que se capaciten en esta materia y se comprometan a cumplirlo, todo nuestro personal está enterado de este compromiso.